… om varför beteenden behöver förändras.
(begreppet för hållbarhet)
ibland behöver man en påminnelse…
egen hållbarhetsrapport och nya hållbarhetsuppdrag
utvecklamera´s egna hållbarhetsrapport för 2020-21 har äntligen kunnat släppas och finns nu tillgänglig både på www.utvecklamera.se/hållbarhet och www.globalreporting.org.
Under senaste veckan har ett uppdrag med klimatberäkning kunnat avslutas med en slutrapport samtidigt som två nya kunduppdrag med nya klimatberäkningar kunnat inledas. Ytterligare förfrågning ligger för beslut hos kund.
Under februari kommer även en första verifiering av ISO26000:2010 utföras hos ny kund i Småland.
lyfta fram ordet ”moddra”
Veckans starkaste upplevelse i dessa covidtider är när jag i en verksamhet med starkt övervägande andel kvinnor hör ordet ”faddra”, dvs en erfaren medarbetare introducerar en ny medarbetare genom ett fadderskapsprogram.
Dröm om min förvåning om att det nästan(!) helt och hållet saknas ett motsvarande ord för ”faddra”, som exempelvis ”moddra”. På en handfull webbsidor kan man finna försök till att använda ordet, så därför tar jag chansen och kastar ut ordet i den digitala etern.
Finns fler som är intresserade att lyfta ordet ”moddra”, så kör vi 😉
…modderskapsprogram…vara en modder…???
förbättringsåret 2021
Under ca 100 externa ISO-revisioner under 2021 har ett 20-tal allvarliga avvikelser, nästan 200 mindre allvarliga avvikelser samt upp emot 500 förbättringsförslag givits till de granskade verksamheterna.
Själv då? Jo, det har blivit 7 interna avvikelser och 19 förbättringsförslag, vilka har hanterats utifrån modellen a3erca.
Kulturtriangeln för förbättringsarbete har alltså levt gott under 2021 med både en rättvänd fördelning och en god fördelningsfaktor!
Nyfiken på mer? hör av dig helt enkelt 😉
reflexer till skolbarnen
Förutom de sociala projekt som vi redan stödjer, tillkom ytterligare en idag- med glädje!
Numera stödjer vi även utdelning av gratis reflexer till skolbarn i kommunen, genom Momenta/Flexbert.
För verksamheten sker det ständigt nya spännande uppdrag.
Under hela förra veckan reviderades en småländsk kommunal verksamhet, och imorgon ett företag som är ställningsbyggare med kvalitet, miljö och arbetsmiljö.
Under november fortsätter projektet med klimatberäkning för en ytbehandlare samt avslut av två olika interim-uppdrag som omfattar interna revisioner och Hälsa & Säkerhetsarbete.